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採用情報

先輩インタビュー

【課長】
渡邉勝貴

2008年入社
販売部企画推進課
【主任】
田中真樹美

2011年入社
販売部企画推進課
【課長】
木村清二

2012年入社
統括部統括課
【所長代理】
永澤裕之

2011年入社
販売部東部営業所
須長省伍

2013年入社
販売部西部営業所
尾崎匠

2015年入社
販売部東部営業所

【課長】

渡邉勝貴

2008年入社
販売部企画推進課

渡邉勝貴

現在の仕事内容は？: 私の所属する販売部企画推進課は2019年度からできた新しい部署となっています。
新しい部署という事、また私自身が入社以来営業所勤務でしたので日々、苦労しながら業務に取組んでいます。
業務内容としては会社全体における営業方針の企画立案・進捗管理や営業推進のフォローを行っています。
営業所長としての経験をもとに、自分の発想次第でどんどん新しい取組にチャレンジさせてもらうことと会社のために役に立つことが今のやりがいとなってます。

入社の決め手は？: 以前は地元のＪＡで勤務しておりＬＰガスの担当をしていました。
皆様もご存知かと思いますがＪＡの業務内容は信用事業・共済事業・経済事業と広範囲に渡っており、それに伴って数年毎に他部署等への異動がありました。
私自身としては、お客様の生活に欠かすことのできない【ＬＰガス】の業務にとてもやりがいを感じていたところ、
同じ【ＪＡグループ】にＪＡエネルギー埼玉という【ＬＰガス】を取扱う専門会社があることを知り面接を受けさせていただきました。
やっぱり【ＪＡグループ】というのは、とても魅力的でしたね。

ＪＡエネルギー埼玉に入社して良かったことは？: まずはじめに感じたことは職場の雰囲気がとても良いことですね。また、丁寧に指導をしてくださる先輩方にも助けられて本当に感謝しています。
業務についても段階に応じて責任を持たせてくれたことが経験となり自分を成長させてくれたと思っています。
今後もＪＡエネルギー埼玉でどんな経験ができるのか楽しみで仕方ありません。
そんな風に思えることが入社して一番良かったことことですかね。

就職を希望される方へメッセージをお願いします。: これから就職される皆さんにとって職場環境はとても重要なことだと思います。
ＪＡエネルギー埼玉は、お客様に生活に欠かすことのできないエネルギー会社として大変な業種ですが、上司や先輩が本当に優しく面倒を見てもらえ、
それに応えられるよう努力したいと思える会社です。
また私も感じた【ＪＡグループ】としての安定感は他社には無い非常に魅力的な部分になると思います。
ＪＡエネルギー埼玉は皆さんの力を必要としています！是非、一緒に会社の未来を創りましょう！

【主任】

田中真樹美

2011年入社
販売部企画推進課

田中真樹美

現在の仕事内容は？: 企画業務や、各営業所・営業担当者のサポート業務、業務改善および取り纏めなど会社の基礎となる部分を支えています。
2019年度にシステム担当部署より異動になり、慣れないながらも先輩方に指導いただき業務に取り組んでいます。
「会社全体、将来的なところにまで視野を広げる」というスキルはまだまだ未熟だったのだと実感していますが、
「JAエネルギー埼玉を今まで以上に大きくできる人材になれるように頑張ろう」と思える仕事です。

入社の決め手は？: 子育ても一段落し、正規雇用で働ける職場を探していました。
半年間就職活動を行い、その間にもいくつか面接をしていただける会社はありましたが、どうも決め手に欠ける…。
「もう無理かもしれない」と諦めかけていた時にJAエネルギー埼玉に出会いました。面接では私自身の話を熱心に聞いていただけたことをよく覚えています。
「男性も女性も隔てなく、頑張ったらその分きちんと評価します！」という役員の言葉に「この会社だ！」と強く思いました。
思いが通じ合って今も気持ちよく仕事ができています。

ＪＡエネルギー埼玉に入社して良かったことは？: 女性陣が皆気さくで頼もしいところ！これは、女性なら特に分かっていただけるところだと思いますが、とても重要な事だと思います。
LPガスの知識は全くなかったのですが、上下の年の差も関係なく、日頃の業務で発生した疑問点は気軽に質問でき、丁寧に回答いただける環境だったお蔭で
成長することができていますし、まだまだ成長中です。
育児中のお母さんも沢山いて、お互いの家庭環境まで考えて助け合える素敵な女性が揃っています。

就職を希望される方へメッセージをお願いします。: JAグループとしての安定感はもちろん、休日もしっかり管理されており、安心して働くことができます。
LPガスの知識がなくても、入社してからの先輩の指導、研修、資格取得と勉強する機会には恵まれています。
2020年度より新しい会社として生まれ変わるJAエネルギー埼玉を共に築き上げていきましょう！

【課長】

木村清二

2012年入社
統括部統括課

木村清二

現在の仕事内容は？: 私の所属する統括課は人事・経理・総務・コンプライアンスと会社運営の根幹となる業務を横断的に取り纏めています。
私の業務は、それぞれの部門で経験を積み、スペシャリストとゼネラリストの両立をめざし課内の人材教育と業務分担等の取り纏め、
課内業務の進捗管理と業務フォローを行っています。
私自身2018年度まで営業所で営業を担当していましたので、慣れない職務内容に手探りで取り組んでます（笑）
また、統括課では社内システムインフラ管理やLTOS運行管理もやっているので本当に幅広い業務を経験できますね。
まさに「縁の下の力持ち」の部署なので社内の皆さんのお役に立つことが今のやりがいとなっています。

入社の決め手は？: 前職では人材派遣の営業担当をしていました。ある時、関西地方への転勤の話（栄転ですよ）が内々で打診あったんです。
しかし、当時子供も幼く、地元埼玉を離れて働くことは難しかったのです。そんな時にJAエネルギー埼玉で求人がある事を知人から紹介いただき、
職務内容や待遇面で満足いく内容だったので面接を受けさせていただきました。
その時にエネルギー業界の安定性と将来性に魅力を感じたことと「ＪＡグループ」という安心感が決め手でしたね。

ＪＡエネルギー埼玉に入社して良かったことは？: やはり、信頼できる先輩がいることですね。
入社当時、業界経験もなく何もできなかった私に一から丁寧に指導してくださる研修担当者が付いていただいたことが有り難かったです。
それと、ある程度独り立ち出来たころは営業所長が「こうしろ！」という結論を押し付けるのではなく、思考プロセスを共有するような指導をして
いただけたことが自分の成長につながっていると感じています。こういった事は本当にＪＡエネルギー埼玉で良かったなぁと思っています。

就職を希望される方へメッセージをお願いします。: ＪＡエネルギー埼玉は入社当初から社会人として、ＪＡグループの社員として必要な研修を行っています。
また、必須の国家資格がありますが、その取得にも万全のフォロー体制がある為安心して業務に取組める環境が整っていると思っています。
先の回答にもありますが、何より素敵な先輩と「ＪＡグループ」としての安定感は他社に無い魅力だと思います。
今後は私が皆さんにとっての素敵な先輩となれるよう頑張っていきます。是非とも、ＬＰガスを通したお客様との繋がりを一緒に広げていきましょう！

【所長代理】

永澤裕之

2011年入社
販売部東部営業所

永澤裕之

現在の仕事内容は？: 私が所属する東部営業所は、お客様へＬＰガスを安全に供給することをはじめ、ガス機器販売を主に、住設リォーム工事なども多く取扱いをしています。
エネルギーを通して、お客様の大切な家のライフプランナーとして、多くの方に、高い評価を頂いています。
私の業務は、以前までの営業担当経験を生かし、新規開発業務をはじめ営業管理と営業全般の企画に携わっています。
また、エネルギー供給をする上で欠かすことの出来ない保安管理業務と、社員への保安教育・営業指導にも力を入れています。
目的を持ち自身の役割を果たすことで、「結果につながる」という事が、何よりも私のやりがいとなっています！

入社の決め手は？: 私の前職は、物流業界で内務業務担当を務めており、営業職の経験はありませんでした。
しかし、当時は漠然としていましたが、エネルギー業界に興味があり、いつか営業職にも就いてみたいと考えていました。
ある転機を迎えた際に当社の求人募集を知り、チャレンジのつもりで臨みました。
幸いにも採用頂き現在に至りますが、当時はきっと、「ＪＡグループ企業」というクリーンなブランドイメージも大きな決め手であったと思います！

ＪＡエネルギー埼玉に入社して良かったことは？: 国家資格取得に向けた研修システムが、とても充実している事です。
他にも様々な研修内容があることから、現場での業務スキルの枠に留まらず、社会人としての必要スキルが習得できます。
しかし、何より私にとっては、職場内において自身を信頼してくださり、チャレンジをさせてくれる上司や、ピンチの時には助けてくれる優しく勇敢な部下も
たくさんいることです。信頼できる方々が周りにいることが、とても幸せに感じています！

就職を希望される方へメッセージをお願いします。: これからの世の中の変化というものは、LPガス業界をさらに育て、まだまだ発展を遂げると考えています。
そのような可能性を持った「ＪＡエネルギー埼玉」は、社員の一員である私の自慢のできる会社です。
是非皆さんにも、ご自身の目で見ていただき勇気をもって、思い切った選択をすることで皆さん自身の人生が開けると思います。
LPガスを通して、たくさんの人とつながり、これから会社と皆さんと成長していけることを楽しみに、お待ちしております！

須長省伍

2013年入社
販売部西部営業所

須長省伍

現在の仕事内容は？: お客様へのガス器具交換・リフォームなどの提案をし、現場調査、御見積作成、プラン提案、施工、アフターフォローをしています。
営業の仕事とともに施行中の現場に行き進捗確認、内容によって工事自体をすることもあります。
また、器具・リフォームのチラシやパンフレット、提案シートの作成、顧客分析をしてターゲットの選定などの営業戦略の策定も行っています。
これらの業務によってお客様が気づけていなかったお悩みごとを共有して、器具交換・リフォームによって新しい生活のお手伝いができます。
そのときのお客様の喜びの表情、感謝をしていただいたとき、お役に立ててよかったと嬉しくなります。

入社の決め手は？: 変化が目まぐるしい現代で、安定した職業を探しておりました。
そんな中、ＪＡエネルギー埼玉に出合い、生活に必要なインフラ事業ということ、ＪＡ・全農グループであれば安定していることを知り、
ここであれば将来の不安もなく安心して働けると思ったからです。
新卒採用第１期だったので心配もありましたが、上司、先輩方のフォローも手厚く、現在も生き生きと働けています。

ＪＡエネルギー埼玉に入社して良かったことは？: 色々な業務に携われることです。
お客様への営業、工事の采配、施工、顧客管理やチラシ・パンフレット・提案資料の作成など多岐にわたる業務を任せてもらえます。
それ以外にも別の社員が行っている業務もあります。覚えるのも楽しいですし、自分のスキルが増えていくのが自信につながります。
また、自分の創意工夫を育みやすい会社だと思います。上司・仲間がよく意見を聞いてくれるので自分の思ったことが反映しやすいです。
小さな事でも自分の工夫やアイデアが加わると楽しいものです。また、会社自体もガスだけでなく新しいチャレンジをしているのでともに成長できると思います。

就職を希望される方へメッセージをお願いします。: 新しい環境に飛び込むのはいろんな不安があると思います。僕もそうでした。
しかし、ほんの少しでも自分を磨こう・トライしてみようという気持ちを持っているならきっとＪＡエネルギー埼玉で活躍できるはずです。
なぜなら、資格取得はもちろん、スキルアップのための研修を会社がフォローしてくれます。
なにより、行き詰ったときにホンネで相談できる仲間がいるからです。ぜひ、一緒に働きましょう。

尾崎匠

2015年入社
販売部東部営業所

尾崎匠

現在の仕事内容は？: 私は現在、東部営業所に所属をしています。
日々担当地域のお客様へ快適な暮らしのサポートを目的とした「ふれあい訪問」活動を行っております。
具体的にはLPガスを安心・安全に使って頂ける様に、親切、丁寧を心掛けた設備点検・住設機器販売推進・機器設置工事などを行っております。
中でも私の中で重要視しているのが住設機器販売推進活動です。
お客様宅へ訪問し点検を実施していく中でお客様の生活の不便・不満をお伺いし、その解消策として住設機器販売の推進に努めております。
お客様が抱く不満が解消され感謝の言葉を頂く瞬間が私の大きなやりがいとなっております。

入社の決め手は？: 私は前職で某大手引越会社の営業社員として千葉圏域の担当をしていました。組織自体が大きかったこともあり、それなりにやりがいも感じていましたが、
連日夜遅くまで続く膨大な業務量に対し、妻をはじめとした周囲の心配の声もあって地元埼玉へ戻る決意をしました。
そんなときにJAエネルギー埼玉の求人のお話を頂き面接を受けさせていただきました。
地域に密着したJAグループへの安心感とブランド力に惹かれ、是非入社したいと強く思いました。

ＪＡエネルギー埼玉に入社して良かったことは？: アットホームな職場環境と、会社全体の自由な発想を尊重してくれる社風でしょうか。
皆さんの親切且つ的確なご指導のお陰で入社当時から自分自身成長が出来たと思います。
また、スキルUPの為の資格取得や他県研修等への取り組みも充実しています。そして前職と比べ、働き方もクリーンで気持ちの余裕もでき、
結果的にいい仕事につながっていると思います。JAエネルギー埼玉に入社出来て本当に良かったと思っております。

就職を希望される方へメッセージをお願いします。: JAエネルギー埼玉の展開するＬＰガス事業は生活になくてはならない重要な社会インフラの一つです。
その中でお客様の暮らしに密着した「ふれあい訪問」をはじめとした業務内容はやりがいに溢れています。
アットホームな職場環境の中で、私たちとJAグループの一員として気持ちのいい汗を一緒にかきましょう！

募集要項

2024年度新卒採用募集要項

募集職種: 営業職
既存顧客のフォロー営業です。（飛び込みはありません！）

営業事務職
本社・各営業所にて電話応対から経理処理まで幅広く活躍して頂きます。
募集人数: 営業職　：　若干名
事務職　：　若干名
職務内容: 営業職　：　ＬＰガス及びガス器具の販売・修理　他
事務職　：　受発注業務、会計処理、電話応対　他
初任給: 大卒：　198,000円(2019年4月)+交通費（実費）
モデル月収例: 【新卒3年目　営業所勤務　外勤】
月支給額：211,000円（資格手当含む）+交通費（実費）
※社内規定による
諸手当: 待機手当、資格手当（当社規定による）、時間外勤務手当、休日手当　等
賞与: 年2回(7月、12月)　2022年度実績
昇給: 年1回(4月)
勤務地: 埼玉県(川越市、白岡市、吉川市、児玉郡美里町、熊谷市)
勤務時間: 8:45～17:00 実働7時間15分(休憩60分)
休日休暇: 完全週休2日制　土曜・日曜・祝祭日・リフレッシュ休暇・年末年始　ほか
福利厚生: 各種社会保険完備、交通費（当社規定による）
応募方法: お問い合わせフォームまたは、マイナビより応募してください。
採用スケジュール: 会社説明会 → 一次選考（筆記試験）→ 二次選考（面接）→ 最終選考（面接）→ 内定

採用基本情報

会社名: 株式会社JAエネルギー埼玉
採用担当部署: 統括部　統括課
住所: 〒350-0854　埼玉県川越市寺井214-1
電話・ＦＡＸ: ＴＥＬ： 049-227-0680
ＦＡＸ： 049-227-0675

よくあるご質問

会社について

社内の雰囲気を教えてください

現在は若い社員も増え、50代～60代のベテラン社員と20代の若手社員が互いに助け合いながら、それぞれの業務を丁寧に取り組んでおります。30～40代の中堅社員が中核となり営業方針の検討やキャンペーンの推進を「明るく、活発な」雰囲気の中で取り組んでいます。その為、週次ミーティング以外にも意見交換の場が多く待たれていますので「風通しの良い」雰囲気だと思っています。

会社の魅力は何ですか

「ＬＰガスとＪＡでんき」による総合エネルギー企業であること、生活インフラを支える業種のため底堅い需要があること、さらに「ＪＡグループ」としての知名度・安心感は社員にとってもお客様にとっても魅力となっています。また、業界としてはマーケット縮小傾向の中、地域密着の「ＪＡグループ」ならでは拡大路線（顧客数の増大）が取れる可能性が高いことも大きな魅力です。

企業理念を教えてください。

当社のスローガンは「私たちは　明日につながる豊かな暮らしをサポートします。消費者の立場になっていつも安全を守ります。未来の為積極的に環境保全に取り組みます」です。お客様に「安全」「安心」に「豊かで快適な生活」をお届けすることが会社の使命と考えています。

尾崎社員の一日の業務流れ（営業のモデルケース）

8:30　出社: メールのチェック、本日のスケジュール確認

8:45　朝礼: 主に交通安全の注意喚起を行う。各担当者の行動予定を述べる。
当番制によるスピーチ実施。時事ネタ、業界情報の共有。

9:00　営業所ミーティング（週1回朝or夕方）: 各担当エリアの保安期限状況の確認
営業推進先お客様情報の共有（ベテラン社員から家族構成、人物像等分かれば聞く）
業務が集中している担当者の業務分担

10:00　出発ふれあい訪問: 営業車の整理整頓、美観等確認しお客様宅へ出発！！！
1時間に2件程度の訪問を実施
お客様宅でお茶を頂きながら世間話から販売のきっかけを探る

12:00　昼食・昼休み: いつもの愛妻弁当。今日のおかずは何かな～

13:00　ふれあい訪問再開: 対象顧客がいれば…
・リフォ－ムメーカーショールームへ案内
・見積書・提案資料持参し商談

16:00　帰社: 事務処理（見積書作成・工事発注・機器発注・請求書作成等）
チラシ作成（機器メーカーとの打ち合わせ）
本日の営業内容などの報告等、翌日の準備など

17:30　退社

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